TOT- تدريب المدربين

نبذة عن معهد ATC Consulting & Training

تـــم تــأسيـس مركز آفـــاق الــتميـز للاستـشارات والتـدريب فــي دبـــــي كنتيجة حتمية لتراكم الخبرات والـمعرفة في هذا المجال، حيث يـساهم فـي تقــديم خـدمات الــمركز مـن اسـتشارات وتـدريب ودعـم مــؤسســـاتي مجموعة من الخبراء والمستشارين والمدربين العرب والأجانب

بدء مركز آفــاق التمـيـز للاسـتشـارات والـتدريب أعماله منذ عام 2004 فـي عدد من الدول العربية، وتابع نشاطاته انطـلاقاً مـن دولـة الإمـارات العربية المتحدة منذ عام 2013 حيث امتدت نشـاطاته في التـدريب والاسـتـشــارات على مدى اثني عشر عاماً لتشمل منطقة الشرق الأوسط وأوروبا

انطلاقاً من أن الإنسان هو محور عملية التنمية المستدامة وهو هدفها، ولأن التنمية بجوانبها المتعددة لاتقوم إلا بالعمل المؤسسي، وهذه التنمية هي مسؤولية المؤسسات بالدرجة الأولى من خلال إداراتها وكوادرها وخططها وإنجازاتها، ولأن دولة الإمارات العربية المتحدة تحتل موقعاً ريادياً من خلال الأداء  الرفيع الذي تقدمه حكومتها وكافة المؤسسات فيها، لذلك فإننا في مركز آفاق التميز للاستشارات والتدريب، كشركة تعمل في بيئة أعمال دائمة التطور والريادة، بيئة لا تسمح إلا بالتميز، نعي ضرورة تقديم تدريب نوعي يلبي هذه الاحتياجات التدريبية المتجددة للأفراد والمؤسسات والشركات على اختلاف نشاطاتها، تدريب يهدف في شقه الأول إلى تطوير المهارات الذاتية الفردية المتعلقة بالجدارات والقدرات الشخصية للفرد في موقعه المجتمعي والمؤسسي، وفي شقه الثاني يهدف إلى تطوير مهارات العمل ورفع مستوى الأداء في التخصصات الإدارية والمالية والمهنية والفنية، مراعين أن يكون تدريبنا مهنياً احترافياً يواكب متطلبات عصر منظومة الجيل الرابع للتميز الحكومي الذي انطلق في دولة الإمارات معلناً بداية مرحلة جديدة تتميز بالابتكار والتطوير المستمر، لا مكان فيها للأفكار والأعمال التقليدية